Mar 31

Realizan en Jiguaní Discusión del presupuesto año 2017

Con la presencia del MSc Lucas Ortiz García Sub director en funciones, el MSc Hipólito Pérez Castell Director Municipal de los Joven Club en Jiguaní, el MSc Rafael Cruz Ferrer Delegado Sindical y Jorge Sierra   Representante de la dirección Municipal Sindicato, los trabajadores de los Joven Club en Jiguaní de una forma muy crítica realizaron   la reunión del Discusión del Presupuesto correspondiente al año 2017

La intervención del MSc Lucas Ortiz García subdirector en funciones quien presentó el presupuesto de año 2017 para el municipio de Jiguaní realizó un análisis de las diferentes partidas puntualizando con los trabajadores la necesidad de cumplir las metas de los ingresos si queremos ser el día de mañana empresa una exposición enriquecedora con argumentos sólidos que dio inicio al debate entre los trabajadores

Dentro de las valoraciones realizadas por los trabajadores se encuentra la del instructor Andrés Luis Blanco Gálvez de Asignar al Joven Club lo que realmente se necesita (que el presupuesto salga de la base), Carlos Hernández Boronat: Plantea la competencia en el mercado, los particulares tiene más condiciones y con otros precio más inferiores a los del Joven Club que debemos de intensificar nuestros esfuerzos para obtener resultados, otros de los temas valorados fue el gasto del bolsillo asumido por los viáticos de la institución si en realidad existen ganancias, el MSc Rafael Cruz Ferrer, Planteaba el empeño que tiene nuestro colectivo de cumplir el plan de ingreso, estrategia que debe asumir cada trabajador para su superación , También hace referencia algunos aspectos negativos que presenta nuestra instalación tales como el nivel de roturas de las Pc , Energía y climatización para que los clientes se sienta satisfecho, el Lic. Yosbel Leyva Pérez, defendía como buscar alternativa en los servicio fundamentalmente tiempo de máquina y navegacuión.cu conociendo como una realidad que hay que producir para invertir.

Una de las opiniones defendidas en la discusión fue la de la Lic. Onilda Rodríguez Trejo quién planteaba la situación que presenta con su plantilla, la conversión de las plazas de serenos a Instructores reporta los beneficios si hay una correcta organización del trabajo además de contar con un mecanismo que permita a las entidades el uso del antivirus SAV de forma obligatoria, por su parte Jorge Sierra miembro de la dirección del sindicato en el municipio arengaba a los trabajadores que esas metas son posibles

A modo de conclusión el MSc Hipólito Pérez Castell. Hace un llamado a los Trabajadores para enfrentar las dificultades que tenemos y a crecernos para hacerle frente al cumplimiento del plan a trabajar entre todos para obtener los resultados esperados, explotar las diferentes variables de ingreso y demostrar que SI SE PUEDE.

Deja un comentario

Your email address will not be published.

Optimization WordPress Plugins & Solutions by W3 EDGE